聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司受聊城市某國(guó)企委托面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，以勞務(wù)派遣的方式派遣至聊城市某國(guó)企從事勞務(wù)工作?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件：

（一）遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）具有適應(yīng)崗位所需的身體條件；

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員；黨紀(jì)處分受影響期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位、人數(shù)、薪資情況：

三、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 

報(bào)名時(shí)間：2022年9月16日-2022年9月22日17:00結(jié)束（受理時(shí)間8:30-12:00；14:00-17:00，星期天不受理。）

現(xiàn)場(chǎng)地點(diǎn)：星光大廈七樓707室（東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤(rùn)發(fā)超市西鄰寫(xiě)字樓）

四、資格審查 

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員基本情況登記表》，遞交身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份，1寸免冠照片1張。審核原件，留存復(fù)印件。

（二）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行集中審查。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本公告，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、聘用程序

（一）組織面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，考生由同一評(píng)委組負(fù)責(zé)面試。面試時(shí)間以面試通知為準(zhǔn)。

（二）考察體檢。

按照面試成績(jī)由高到低排名的順序，按需求人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。 體檢按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（三）決定聘用。

根據(jù)考察體檢情況，決定聘用人員。

六、薪酬待遇及試用期

（一）聘用人員和聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)合同，薪資待遇按照用工單位有關(guān)制度執(zhí)行。

（二）本公司不招收兼職人員。聘用人員，須在簽訂勞務(wù)合同之前，提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。

七、其他

（一）應(yīng)聘者必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞務(wù)關(guān)系。

（二）應(yīng)聘者提供的材料，將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

（三）應(yīng)聘者參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

咨詢電話：0635-8325199 （三實(shí)人力）

聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司

2022年9月15日